MENGEMBANGKAN WIRAUSAHA
MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA
Para wirausahawan
merupakan potensi pembangunan baik dalam jumlah maupun dalam mutu wirausaha itu
sendiri. Kenyataan sekarang ini bahwa jumlah wirausahawan Indonesia masih sedikit dan mutunya belum
dikatakan baik, sehingga persoalan pembangunan wirausaha Indonesia
marupakan persoalan mendesak bagi suksesnya pembangunan. Jika kita perhatikan
manfaat wirausaha banyak sekali, antara lain :
1. Menjadi
contoh bagi anggota masyarakat lain sebagai pribadi unggul yang patut
diteladani karena wirausahawan adalah orang yang jujur, terpuji dan tidak
meruigikan orang lain.
2. Memberi
contoh bagaimana kita harus bekerja keras tetapi tidak melupakan kewajiban
kepada Tuhan.
3. Menambah
daya tampung tenaga kerja, sehingga dapat mengurangi pengangguran.
4. Hidup
secara efesien, tidak berfoya-foya maupun boros.
5. Selalu
menghormati hokum dan peraturan-peraturan yang berusaha selalu memperjuangkan
lingkungan.
6. Memelihara
keserasian lingkungan, baik dalam pergaulan maupun kebersihan lingkungan.
7. Sebagai
generator pembangunan lingkungan, bidang produksi, distribusi, pemeliharaan
lingkungan, kesejahteraan, dan lain-lain.
8. Berusaha
memberi bantuan kepada orang lain dan pembangunan social sesuai dengan
kemampuannya.
Dari banyaknya manfaat wirausaha di
atas, maka ada dua darma bakti wirausaha terhadap pembangunan bangsa, yaitu :
1. Sebagai
pejuang bangsa dalam bidang ekonomi, meningkatkan ketahanan nasional,
mengurangi ketergantungan pada bangsa asing.
2. Sebagai
pengusaha memberikan darma baktinya melancarkan proses produksi, distribusi,
dan konsumsi. Wirausaha mengatasi kesulitan lapangan kerja meningkatkan
pendapatan masyarakat.
Keuntungan-keuntungan menjadi wirausahawan adalah
terbukanya peluang untuk :
1. Memperoleh
manfaat dan keuntungan secara maksimal.
2. Membantu
masyarakat dengan usaha-usaha konkret.
3. Mencapai
tujuan yang dikehendaki sendiri.
4. Mendemonstrasikan
potensi seseorang secara penuh.
5. Menjadi
bos.
Kelemahan menjadi wirausaha
1. Tanggung
jawab sangat besar , banyak keputusan yang harus dibuat walaupun
kurang menguasai
permasalahan yang di buat
2. Kualitas
kahidupannya masih rendah sampai usahanya berhasil sebab dia harus hemat
3. Bekarja
keras dn waktu/jam kerjanya panjang
4. Memperoleh
pendapatan ysng tidak pasti dan memikul berbagai resiko. Jika risiko ini telah
di antisipasi secara baik, maka wirausaha telah mengcover risiko tersebut.
Sekarang ini entrepreneurship
(kewirausahaan) merupakan mata pelajaran yang dapat di ajarkan di sekolah-
sekolah dan sudah tumbuh sangat pasti. Transformasi pengetahuan wirausaha telah
berkembang kahir akhir ini. Di Negara kita pengetahuan kewirausahaan di ajarkan
di sekolah dasar , sekolah menengah, perguruan tinggi dan di berbagai kursus
bisnis. Dan menjadi tugas para rekan guru untuk menanamkan sikap sikap perilaku
untuk membuka bisnis dan membut mereka menjadi seorang wirausaha yang berbakat.
Faktor –faktor kritis yang berperan dalam membuka usaha baru, adalah :
1. Personal,
menyangkut aspek-aspek kepribadian seseorang
2. Sociological,
menyangkut masalah hubungan dengan famili dan sebagainya
3. Environmental,
menyangkut hubungan dengan lingkungan (Bygrave, 1994:3)
Proses kewirausahaan
Yaitu urut-urutan langkah perintisan dan
pengembangan kewirausahaan meliputi: inovasi, pemicu, pelaksanaan dan
pertumbuhan.
1. Proses
inovasi
Factor yang
mendorong inovasi adalah keinginan berprestasi, adalah sifat penasaran,
keinginan penanggung resiko, pendidikan dan pengalaman. Inovasi yang berasal
dari seseorang akan menjadi pemicu ke arah mula-mula usaha. Sedangkan factor
lingkungan yang mendorong inovasi adalah adanya peluang, pengalaman, dan
kreativitas.
2. Proses
pemicu
Factor personal yang memicu atau
memaksa seseorang untuk terjun ke dunia bisnis adalah:
a. Adanya
ketidakpuasan terhadap pekerjaannya sekarang.
b. Adanya
PHK dan tidak ada pekerjaan lain.
c. Dorongan
karena factor usia.
d. Keberanian
menanggung resiko.
e. Komitmen
atau minat yang tinggi terhadap dunia bisnis.
Factor
lingkungan yang mendorong individu terjun ke dunia bisnis:
a. Adanya
persaingan dalam dunia kehidupan.
b. Adanya
sumber-sumber yang bias dimanfaatkan, seperti memiliki tabungan, modal,
warisan, dan lain-lain.
c. Mengikuti
latihan-latihan bisnis.
d. Kebijaksanaan
pemerintah dalam dalam hal kemudahan fasilitas kredit, bimbingan usaha, dan
lain-lain.
Factor social yang menjadi pemicu
pelaksanaan bisnis:
a. Adanya
hubungan atau relasi dengan orang lain.
b. Adanya
tim yang dapat diajak kerja sama dalam berusaha.
c. Adanya
dorongan dari orang tua untuk membuka usaha.
d. Adanya
dukungan famili dalam berbagai kemudahan.
e. Adanya
pengalaman dalam dunia bisnis sebelumnya.
3. Proses
pelaksanaan
Beberapa factor personal yang
mendorong pelaksanaan dari sebuah bisnis:
a. Adanya
seorang wirausahawan yang sudah siap mental secara total.
b. Adanya
manager pelaksana sebagai tangan kanan atau pembantu utama.
c. Adanya
komitmen yang tinggi terhadap bisnis.
d. Adanya
visi, pandangan yang jauh ke depan guna mencapai keberhasilan.
4. Proses
pertumbuhan
Proses pertumbuhan didorong oleh
factor organisasi, antara lain:
a. Adanya
tim yang kompak dalam menjalankan usaha sehingga semua rencana dan pelaksanaan
operasional berjalan produktif.
b. Adanya
strategi yang mantap sebagai produk dari tim yang kompak.
c. Adanya
struktur dan budaya organisasi yang mantap.
d. Adanya
produk yang dibanggakan.
Sifat-sifat yang dimiliki wirausahawan
Wirausahawan adalah iindividu yang mampu
melihat ke depan, artinya berpikir ke depan penuh perhitungan dan berusaha
mencari alternatif masalah dan pemecahannya. Melihat ke depan bukan berarti
melamun, berangan kosong belaka.
Ciri-ciri yang dimiliki oleh seorang wirausahawan yaitu:
1. Percaya
diri, yaitu suatu pribadi yang mantap dan tidak mudah terombang-ambing oleh
pendapat atau saran dari orang lain. Dengan demikian sifat percaya diri akan
menumbuhkan optimisme dan keteguhan hati.
2. Berorentasi
pada tugas dan hasil, yaitu mengutamakan prestasi baru kemudian setelah
berhasil prestasinya akan naik ke berbagai motivasi dalam bisnis. Berusaha
menyingkirkan prestise, karena prestise hanyalah gengsi tanpa adanya manfaat
produktif dari seseorang.
3. Pengambilan
resiko, yaitu menyukai tantangan dari resiko yang telah di perhitungkan
sebelumnya,
4. Kepemimpinan,
yaitu sifat untuk mengatur, baik mengatur orang lain maupun orang banyak,
minimal seorang wirausahawan harus dapat memimpin dirinya untuk lebih berpikir,
bertindak dan melakukan kegiatan positif mengarah pada keberhasilan dan
keuntungan.
5. Keorisinilan,
yaitu sifat individual positif yang tidak mengekor orang lain atau tidak
memiliki pendapat, ide dan melaksanakan sesuatu harus menunggu orang lain
berbuat lebih dulu.
6. Berorientasi
ke masa depan, yaitu perspektif mempunyai visi ke depan dan membut ramalan dan perkiraan yang sesuai deengan kemampuan individu
Kepribdian yang
produktif
Produktif yaitu
semua bentuk kegiatan yang meningkatkan guna (utility) suatu benda. Kepribadian
yang produktif yaitu kepribadian yang memberikan kontribusi manfaat atau
kegunaan bagi lingkungan sekitarnya,imajinatif,inovatif,responsive, dan
bertanggung jawab dalam berhubungan dengan orang lain.Orang yang matang
(maturity)dari aspek psikologis adalah seseorang yang produktif. Kontribusi positif
wirausahawan pada lingkungan,misalnya menampung tenaga kerja,memberi sumbangan
social, bergaul dengan sesame adalah :
1.
Sosiobility,
yaitu dilingkungan yang cocok dia tampil kedepan
2.
Emosinya
stabil
3.
Obyektif
dan kritis
4.
Memiliki
rasa tanggung jawab
5.
Tidak
banyak bergantung pada orang lain
Ciri-ciri pribadi
yang nonproduktif
1.
Lebih
senang menyimpan informasi yang diterima,tanpa mau menyebarkan informasi
tersebut kepada orang lain
2.
Sentimental
dan suka merenungi masa lalu
3.
Banyak
mengetahui segala sesuatu tetapi tidak bias mengungkapkan buah pikiranya
4.
Dia suka
memasarkan pribadinya untuk memperoleh imbalan / balas jasa
5.
Lebih
senang mengikuti anggapan orang lain
6.
Pribadi
yang lebih senang mendengar
7.
Lebih
senang mengekspoitasi orang lain untuk kepentingan pribadinya.
Kreatifitas
Kreatifitas adalah
kemampuan seseorang untuk melahirkan sesuatu yang baru,baik berupa gagasan
maupun karya nyata yang relative berbeda dengan apa yang telah ada sebelumnya.
Cara menerapkan
kreatifitas diantaranya adalah sebagai berikut :
a. Menggunakan akal
a. Menggunakan akal
Seorang calon
wirausaha ingin lebih kreatif syaratnya adalah melatih diri dan mengembangkan
kemampuannya melalui kegiatan usaha.
b. Hapus perasaan ragu-ragu
b. Hapus perasaan ragu-ragu
Agar kreatifitas
sesorang wirausaha dapat berkembang maka hapuslah perasaan ragu-ragu dalam hati
dan berfikirlah positif.
c. Mengenali lingkungan
c. Mengenali lingkungan
Untuk membantu
meningkatkan kreatifitas para calon wirausaha dsapat melakukan dengan cara
pandang yang statis terhadap lingkungan yang telah ada. Wirausaha mengenali
hubungan yang baru dan berbeda.
d. Mengembangkan perspektif fungsional
d. Mengembangkan perspektif fungsional
Seorang wirausaha
yang kreatif akan dapat melihat teman-temannta sebagai alat untuk memenuhi
keinginannya dan membantu menjelaskan serta menyelesaikan suatu pekerjaan.
Perilaku berbuat
dan bekerja Efektif dan Efisien
Efektif adalah suatu
pekerjaan yang dapat diselesaikan tepat waktu sesuai dengan rencana yang telah
ditetapkan.
Efisien adalah
segala sesuatu yang dapat diselesaikan dengan tepat,cepat,hemat dan selamat.
a. Tepat ; artinya kena sasaran
b. Cepat ; artinya pekerjaan selesai sebelum waktunya
c. Hemat ; artinya dengan biaya yang sekecil-kecilnya
d. Selamat ; artinya segala sesuatu sampai pada tujuan tanpa hambatan yang berarti
a. Tepat ; artinya kena sasaran
b. Cepat ; artinya pekerjaan selesai sebelum waktunya
c. Hemat ; artinya dengan biaya yang sekecil-kecilnya
d. Selamat ; artinya segala sesuatu sampai pada tujuan tanpa hambatan yang berarti
Ada empat azas pembelajaran yang dapat diterapkan
dalam bekerja efektif dan efisien yaitu :
1.
Belajar
teori yang diperlukan bagi profesi kewirausahaan
2.
Studi
kasus yaitu perilaku belajar dari kejadian dibidang usaha dalam bentuk
seminar-seminar.
3.
Magang
yaitu penerapan perilaku belajar melalui pembuatan sesuatu secara efektif dan
efisien
4. Dimasukanya
Achievement Motivation Training kedalam program pendidikan kewirausahaan secara
efektif dan efisien
Motivasi dalam
bekerja
Motivasi adalah
suatu dorongan yang mampu mengubah seseorang wirausaha kearah yang lebih
pertumbuhan, perkembangan dan kemapanan.
Sumber Motivasi ada
2 macam yaitu:
1. Dari dalam diri seorang wira usaha
1. Dari dalam diri seorang wira usaha
Training Anthony
Robbins membuktikan keampuhan pola pikir dan jiwa yang maksimal mampu
meningkatkan kemampuan dan kekuatan orang dalam menghadapi segala macam situasi
termasuk keadaan yang mengancam jiwanya. Inner Voice yang kuat akan
mempengaruhi pola pikir.selanjutnya pola pikir akan membangkitkan sugesti
positif atas keadaan negative yang ada didepan mata.
2. Dari lingkungan wirausaha
2. Dari lingkungan wirausaha
Motivasi yang sangat
efektif adalah mencermati perilaku pengusaha sukses dan pengusaha yang gagal.
Mengambil kiat sukses dari pengusaha sukses,dan mengingat pelajaran dari
pengusaha gagal untuk menimbulkan kemampuan dan dorongan dalam diri kita untuk
menjadi wirausaha yang sukses.
Adapun kebutuhan
kebutuhan pekerja yang berhubungan dengan motivasi adalah sebagai berikut :
1.
Kebutuhan
Fisiologis misalnya makan,pakaian,minum,isirahat,tidur dan lain sebagainya
2.
Kebutuhan
akan rasa aman, bebas dari ancaman baik fisik maupun psikis
3.
Kebutuhan
akan penghargaan (Penghargaan akan kemampuan,Kompetensi dan Percaya diri)
4.
Kebutuhan
untuk aktualisasi diri(mengembangkan potensi-potensinya semaksimal mungkin.
SOAL EVALUASI
I
. Pilihlah Jawaban yang paling tepat !
1.
Semangat Kerja Wirausaha dipengaruhi beberapa fator,
dibawah ini kecuali…………
a.
peluang usaha
b.
minat usaha
c.
modal usaha
d.
hubungan pemerintah
e.
relasi usaha
2. Berikut salah satu faktor yang mempengaruhi semangat
kerja wirausaha agar berguna dalam mengembangkan usahanya yaitu…………….
a.
bergaul dengan para pegawai pemerintah
b.
jauhi pikiran ide-ide negatif
c.
percaya kepada para pegawai
d.
mengunakan pikiran yang muluk-muluk
e.
mengadakan beban mental yang negatif
3. Manfaat yang diperoleh apabila kita ingin menjadi
wirausaha yang sukses dan semagat kerja tinggi antara lain kecuali…..
a.
Menambah daya tampung tenaga kerja
b.
Memberi contoh bagaimana bekerja keras
c.
Menjadi generator pembangunan
d.
Hidup efisien, dan efektif
e.
Tanpa dituntut membayar pajak wirausaha
4.
Berikut ini merupakan prinsip-prinsip yang keharusan
yang harus dipatuhi dalam inovasi keculi …
a.
Keharusan memperluas wawasan
b.
Keharusan bertindak efektif
c.
Keharusan meniru prinsip orang lain
d.
Keharusan menganalisis orang lain
e.
Keharusan untuk tidak bersifat semaunya
5.
Salah satu kegiatan yang dapat merangsang kemampuan
inovatif seseorang adalah ……
a.
Rekreasi
b.
Berdiam di kamar
c.
Banyak pesimistis usaha
d.
Bekerja giat
e.
Banyak kolusi usaha
6. Yang bukan faktor personal yang mendorong inovasi dalam
mengembangkan semangat wirausaha adalah ….
a.
Keinginan berprestasi
b.
Sifat penasaran
c.
Siap menanggung resiko
d.
Pendidikan dan pengalaman
e.
Adanya modal yang besar
7.
Ada lima mitos utama dalam meningkatkan kemampuan
inovatif salah satunya adalah …..
a.
Inovasi tanpa perencanaan dahulu
b.
Teknologi tidak berpengaruh
c.
Spesifikasi teknik dipersiapkan
d.
Kreativ tidak tergantung gagasan
e.
Proyek besar tidak berpengaruh inovasi
8.
Peluang inovasi dapat bersumber pada eksternal
diantaranya…….
a.
Pembiayaaan
b.
Jumlah sumberdaya manusia
c.
Kemampuan karyawan
d.
Pengetahuan Direktur
e.
Mesin dan alat kantor
9.
Faktor yang mendorong kemampuan inovasi seseorang
wirausaha, kecuali…
a.
Berprestasi
b.
Penasaran
c.
Menghindari resiko
d.
Pendidikan dan pengalaman
e.
Modal
10.
Maksud ide-ide inovasi hrs realistis adalah
a.
Harus direncanakan
b.
Dapat diprediksi
c.
Dapat diperkirakan
d.
Dapat diprediksi dan dapat dilakukan
e.
Tidak dapat diprediksi dan dilakukan
11.
Perubahan lingkungan bisnis zaman sekarang cepat dan
penuh persaingan maka agar tetap
survived wirausaha harus…
a.
Menyerah pada zaman
b.
Sesuai amanat UU
c.
Membayar pajak
d.
Inovatif
e.
Pesimistis
12.
Dalam pembuatan produk inovatif diantaranya bertujuan
……….
a.
Menyesuaikan dg teknologi
b.
Menyesuaikan perencanan dan anggaran perusahaan
c.
Meraih biaya produksi sebesar mungkin
d.
Memperluas pemasaran dan usaha
e.
Memperluas pengeluaran biaya
13.
Manivestasi inovasi ada empat jenis kecuali…..
a.
Ekstensi
b.
Duplikasi
c.
Sintesis
d.
Analisis
e.
Invensi
14.
Penemuan (invensi) contohnya….
a.
Walmart
b.
Mc Donald
c.
Wright Bersaudara
d.
Federal Express
e.
Bakrie Brothers
15.
Dibawah ini contoh dari inovasi berupa pengembangan adalah…..
a.
Walmart
b.
Mc Donald
c.
Wright Bersaudara
d.
Federal Express
e.
Bakrie Brothers
16.
Falsafah dalam keberhasilan usaha antara lain…..
a.
Memaksakan kehendak
b.
Ceroboh
c.
Terlalu yakin
d.
Mencari informasi yang disukai
e.
Kegagalan
diterima sebagai pengalaman
17.
Orang yang berhasil dalam berwirausaha karena ketekunan
dalam bidang ilmu Fisika dan Kimia adalah….
a.
Walmart
b.
Mc Donald
c.
Wright Bersaudara
d.
Federal Express
e.
Thomas Alfa Edison
18.
Contoh dari sintesis adalah
a.
Walmart
b.
Mc Donald
c.
Wright Bersaudara
d.
Federal Express
e.
Thomas Alfa Edison
19.
Penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada atau yang disebut…..
a.
Inovasi
b.
Imajinasi
c.
Rekreasi
d.
Diskusi
e.
Simulasi
20.
Tujuan menganalisis peluang inovatif dg sistematis
adalah……
a.
Meningkatkan tingkat intelejensi
b.
Memperluas usaha
c.
Mencari peluang
d.
Memperkaya imajinasi dan daya khayal
e.
Memperkaya wawasan lingkunga
21.
Menghadirkan suatu gagasan baru disebut …
a.
Inovasi
b.
Krativitas
c.
Motivasi
d.
Efektif
e.
Efisien
22.
Menurut Goman (1991) Inovasi merupakan penerapan
praktis dari gagasan yang ………
a.
Inovasi
b.
Krativitas
c.
Motivasi
d.
Efektif
e.
Efisien
23.
Kegagalan dalam usaha pada dasarnya disebabkan factor
berikut yang bukan adalah...
a.
Kurang dana untuk modal
b.
Kurang pengalaman usaha
c.
Kurang hubungan keluarga
d.
Tidak ada perencanaan matang
e.
Tidak cocok minat bidang usaha
24.
Kemauan untuk berbuat sesuatu adalah pengertian dari
………….
a.
Inovasi
b.
Krativitas
c.
Motivasi
d.
Efektif
e.
Efisien
25.
Pada umumnya kegagalan usaha disebabkan
a.
Kurang hoki
b.
Kurang sehat
c.
Kurang Nepotisme usaha
d.
Tidak cocok usaha
e.
Kurang beruntung
Essay
1.
Sebutkan delapan anak tangga untuk mencapai puncak
karir dari Murphy and Peck (1980: 8 ) !
2.
Sebutkan gunanya factor-faktor yang mempengaruhi
semangat kerja !
3.
Menurut kuratku (1955) ada 4 jenis inovasi jelaskan !
4.
Sebutkan lima
mitos utama dLM meningkatkan kemampuan wirausaha dalam mengembangkan
inovasi !
5.
Mengapa wirausaha yang ingin sukses harus inovatif !
Comments
Post a Comment