MEMBANGUN KARAKTER BERWAWASAN KEBANGSAAN

VISI DAN MISI PERUSAHAAN 1. Pengertian Visi dan Misi Perusahaan Visi Perusahaan Setiap organisasi atau perusahaan tentu memiliki visi, misi dan tujuan yang ingin dicapai. Perencanaan usaha tidak terlepas dari visi, misi, dan tujuan. Visi merupakan bentuk jawaban dari apa yang dilakukan sekarang, yaitu suatu keinginan perusahaan kelak dan apa yang ingin dicapai menurut cita-cita perusahaan sebagai gambaran masa depan yang akan dipilih dan diwujudkan pada saat yang ditentukan dalam perencanaan perusahaan.             Bagi organiasi maupun perusahaan visi memegang peranan yang sangat penting karena visi itu akan memberikan tenaga penggerak dan selalu dapat memberikan atau menciptakan gagasan atau loncatan peluang baru untuk dilaksanakan sehingga dapat melahirkan suatu perubahan atau dinamika perusahaan kearah yang lebih baik. Bagi perusahaan penetapan visi bertujuan untuk : 1.       Mencerminkan sesuatu yang akan dicapai organisasi atau perusahaan 2.       Memiliki or

MENGELOLA KONFLIK 1. Identifikasi Konflik             Globalisasi berakibat pada percepatan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi disatu sisi dan pada sisi lain dapat menyebabkan konflik pada manusia yang tidak siap menghadapi keadaan yang cepat berubah. Organisasi harus dapat menyesuaikan dengan keadaan dan bahkan harus mengantisipasi perubahan yang akan terjadi dengan menganalisis kekuatan, kelemahan internal, dan memanfaatkan peluang dan mengantisipasi ancaman eksternal yang mungkin dihadapi pada masa sekarang dan masa akan depan.             Keberadaan konflik   dalam suatu organisasi tidak dapat dihindarkan dengan kata lain bahwa konflik selalu hadir dan tidak dapat dihadiri, konflik sering muncul pada sebuah organisasi dan terdapat perbedaan pandangan para ahli dalam mengartikan konflik.             Berikut ini dikemukakan beberapa pengertian konflik antara lain : 1.       Cummings P. W (1980) Konflik didefinisikan sebagai suatu proses interaksi sosial dimana