MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA

                                     MENGEMBANGKAN SEMANGAT WIRAUSAHA

Para wirausahawan merupakan potensi pembangunan baik dalam jumlah maupun dalam mutu wirausaha itu sendiri. Kenyataan sekarang ini bahwa jumlah wirausahawan Indonesia masih sedikit dan mutunya belum dikatakan baik, sehingga persoalan pembangunan wirausaha Indonesia marupakan persoalan mendesak bagi suksesnya pembangunan. Jika kita perhatikan manfaat wirausaha banyak sekali, antara lain :

1.      Menjadi contoh bagi anggota masyarakat lain sebagai pribadi unggul yang patut diteladani karena wirausahawan adalah orang yang jujur, terpuji dan tidak meruigikan orang lain.

2.      Memberi contoh bagaimana kita harus bekerja keras tetapi tidak melupakan kewajiban kepada Tuhan.

3.      Menambah daya tampung tenaga kerja, sehingga dapat mengurangi pengangguran.

4.      Hidup secara efesien, tidak berfoya-foya maupun boros.

5.      Selalu menghormati hokum dan peraturan-peraturan yang berusaha selalu memperjuangkan lingkungan.

6.      Memelihara keserasian lingkungan, baik dalam pergaulan maupun kebersihan lingkungan.

7.      Sebagai generator pembangunan lingkungan, bidang produksi, distribusi, pemeliharaan lingkungan, kesejahteraan, dan lain-lain.

8.      Berusaha memberi bantuan kepada orang lain dan pembangunan social sesuai dengan kemampuannya.

Dari banyaknya manfaat wirausaha di atas, maka ada dua darma bakti wirausaha terhadap pembangunan bangsa, yaitu :

1.      Sebagai pejuang bangsa dalam bidang ekonomi, meningkatkan ketahanan nasional, mengurangi ketergantungan pada bangsa asing.

2.      Sebagai pengusaha memberikan darma baktinya melancarkan proses produksi, distribusi, dan konsumsi. Wirausaha mengatasi kesulitan lapangan kerja meningkatkan pendapatan masyarakat.

Keuntungan-keuntungan menjadi wirausahawan adalah terbukanya peluang untuk :

1.      Memperoleh manfaat dan keuntungan secara maksimal.

2.      Membantu masyarakat dengan usaha-usaha konkret.

3.      Mencapai tujuan yang dikehendaki sendiri.

4.      Mendemonstrasikan potensi seseorang secara penuh.

5.      Menjadi bos.

Kelemahan menjadi wirausaha

1.      Tanggung jawab sangat besar , banyak keputusan yang harus dibuat  walaupun  kurang       menguasai permasalahan yang di buat

2.      Kualitas kahidupannya masih rendah sampai usahanya berhasil sebab dia harus hemat

3.      Bekarja keras dn waktu/jam kerjanya panjang

4.      Memperoleh pendapatan ysng tidak pasti dan memikul berbagai resiko. Jika risiko ini telah di antisipasi secara baik, maka wirausaha telah mengcover risiko tersebut.

Sekarang ini entrepreneurship (kewirausahaan) merupakan mata pelajaran yang dapat di ajarkan di sekolah- sekolah dan sudah tumbuh sangat pasti.

Transformasi pengetahuan wirausaha telah berkembang kahir akhir ini. Di Negara kita pengetahuan kewirausahaan di ajarkan di sekolah dasar , sekolah menengah, perguruan tinggi dan di berbagai kursus bisnis. Dan menjadi tugas para rekan guru untuk menanamkan sikap sikap perilaku untuk membuka bisnis dan membut mereka menjadi seorang wirausaha yang berbakat. Faktor –faktor kritis yang berperan dalam membuka usaha baru, adalah :

1.      Personal, menyangkut aspek-aspek kepribadian seseorang

2.      Sociological, menyangkut masalah hubungan dengan famili dan sebagainya

3.      Environmental, menyangkut hubungan dengan lingkungan (Bygrave, 1994:3)

 

Proses kewirausahaan

Yaitu urut-urutan langkah perintisan dan pengembangan kewirausahaan meliputi: inovasi, pemicu, pelaksanaan dan pertumbuhan.

1.      Proses inovasi

Factor yang mendorong inovasi adalah keinginan berprestasi, adalah sifat penasaran, keinginan penanggung resiko, pendidikan dan pengalaman. Inovasi yang berasal dari seseorang akan menjadi pemicu ke arah mula-mula usaha. Sedangkan factor lingkungan yang mendorong inovasi adalah adanya peluang, pengalaman, dan kreativitas.

2.      Proses pemicu

Factor personal yang memicu atau memaksa seseorang untuk terjun ke dunia bisnis adalah:

a.       Adanya ketidakpuasan terhadap pekerjaannya sekarang.

b.      Adanya PHK dan tidak ada pekerjaan lain.

c.       Dorongan karena factor usia.

d.      Keberanian menanggung resiko.

e.       Komitmen atau minat yang tinggi terhadap dunia bisnis.

Factor lingkungan yang mendorong individu terjun ke dunia bisnis:

a.       Adanya persaingan dalam dunia kehidupan.

b.      Adanya sumber-sumber yang bias dimanfaatkan, seperti memiliki tabungan, modal, warisan, dan lain-lain.

c.       Mengikuti latihan-latihan bisnis.

d.      Kebijaksanaan pemerintah dalam dalam hal kemudahan fasilitas kredit, bimbingan usaha, dan lain-lain.

Factor social yang menjadi pemicu pelaksanaan bisnis:

a.       Adanya hubungan atau relasi dengan orang lain.

b.      Adanya tim yang dapat diajak kerja sama dalam berusaha.

c.       Adanya dorongan dari orang tua untuk membuka usaha.

d.      Adanya dukungan famili dalam berbagai kemudahan.

e.       Adanya pengalaman dalam dunia bisnis sebelumnya.

 3.      Proses pelaksanaan

Beberapa factor personal yang mendorong pelaksanaan dari sebuah bisnis:

a.       Adanya seorang wirausahawan yang sudah siap mental secara total.

b.      Adanya manager pelaksana sebagai tangan kanan atau pembantu utama.

c.       Adanya komitmen yang tinggi terhadap bisnis.

d.      Adanya visi, pandangan yang jauh ke depan guna mencapai keberhasilan.

 4.      Proses pertumbuhan

Proses pertumbuhan didorong oleh factor organisasi, antara lain:

a.       Adanya tim yang kompak dalam menjalankan usaha sehingga semua rencana dan pelaksanaan operasional berjalan produktif.

b.      Adanya strategi yang mantap sebagai produk dari tim yang kompak.

c.       Adanya struktur dan budaya organisasi yang mantap.

d.      Adanya produk yang dibanggakan.

Sifat-sifat yang dimiliki wirausahawan

Wirausahawan adalah iindividu yang mampu melihat ke depan, artinya berpikir ke depan penuh perhitungan dan berusaha mencari alternatif masalah dan pemecahannya. Melihat ke depan bukan berarti melamun, berangan kosong belaka.

Ciri-ciri yang dimiliki oleh seorang wirausahawan yaitu:

1.      Percaya diri, yaitu suatu pribadi yang mantap dan tidak mudah terombang-ambing oleh pendapat atau saran dari orang lain. Dengan demikian sifat percaya diri akan menumbuhkan optimisme dan keteguhan hati.

2.      Berorentasi pada tugas dan hasil, yaitu mengutamakan prestasi baru kemudian setelah berhasil prestasinya akan naik ke berbagai motivasi dalam bisnis. Berusaha menyingkirkan prestise, karena prestise hanyalah gengsi tanpa adanya manfaat produktif dari seseorang.

3.      Pengambilan resiko, yaitu menyukai tantangan dari resiko yang telah di perhitungkan sebelumnya,

4.      Kepemimpinan, yaitu sifat untuk mengatur, baik mengatur orang lain maupun orang banyak, minimal seorang wirausahawan harus dapat memimpin dirinya untuk lebih berpikir, bertindak dan melakukan kegiatan positif mengarah pada keberhasilan dan keuntungan.

5.      Keorisinilan, yaitu sifat individual positif yang tidak mengekor orang lain atau tidak memiliki pendapat, ide dan melaksanakan sesuatu harus menunggu orang lain berbuat lebih dulu.

6.      Berorientasi ke masa depan, yaitu perspektif mempunyai visi ke depan  dan membut ramalan dan perkiraan  yang sesuai deengan kemampuan individu

Kepribdian yang produktif

Produktif yaitu semua bentuk kegiatan yang meningkatkan guna (utility) suatu benda. Kepribadian yang produktif yaitu kepribadian yang memberikan kontribusi manfaat atau kegunaan bagi lingkungan sekitarnya,imajinatif,inovatif,responsive, dan bertanggung jawab dalam berhubungan dengan orang lain.Orang yang matang (maturity)dari aspek psikologis adalah seseorang yang produktif. Kontribusi positif wirausahawan pada lingkungan,misalnya menampung tenaga kerja,memberi sumbangan social, bergaul dengan sesame adalah :

1.      Sosiobility, yaitu dilingkungan yang cocok dia tampil kedepan

2.      Emosinya stabil

3.      Obyektif dan kritis

4.      Memiliki rasa tanggung jawab

5.      Tidak banyak bergantung pada orang lain

 Ciri-ciri pribadi yang nonproduktif

1.      Lebih senang menyimpan informasi yang diterima,tanpa mau menyebarkan informasi tersebut kepada orang lain

2.      Sentimental dan suka merenungi masa lalu

3.      Banyak mengetahui segala sesuatu tetapi tidak bias mengungkapkan buah pikiranya

4.      Dia suka memasarkan pribadinya untuk memperoleh imbalan / balas jasa

5.      Lebih senang mengikuti anggapan orang lain

6.      Pribadi yang lebih senang mendengar

7.      Lebih senang mengekspoitasi orang lain untuk kepentingan pribadinya.

 Kreatifitas

Kreatifitas adalah kemampuan seseorang untuk melahirkan sesuatu yang baru,baik berupa gagasan maupun karya nyata yang relative berbeda dengan apa yang telah ada sebelumnya.

Cara menerapkan kreatifitas diantaranya adalah sebagai berikut :

a.          Menggunakan akal

Seorang calon wirausaha ingin lebih kreatif syaratnya adalah melatih diri dan mengembangkan kemampuannya melalui kegiatan usaha.

b.      Hapus perasaan ragu-ragu

Agar kreatifitas sesorang wirausaha dapat berkembang maka hapuslah perasaan ragu-ragu dalam hati dan berfikirlah positif.

c.       Mengenali lingkungan

Untuk membantu meningkatkan kreatifitas para calon wirausaha dsapat melakukan dengan cara pandang yang statis terhadap lingkungan yang telah ada. Wirausaha mengenali hubungan yang baru dan berbeda.

d.      Mengembangkan perspektif fungsional

Seorang wirausaha yang kreatif akan dapat melihat teman-temannta sebagai alat untuk memenuhi keinginannya dan membantu menjelaskan serta menyelesaikan suatu pekerjaan.

Perilaku berbuat dan bekerja Efektif dan Efisien

Efektif adalah suatu pekerjaan yang dapat diselesaikan tepat waktu sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

Efisien adalah segala sesuatu yang dapat diselesaikan dengan tepat,cepat,hemat dan selamat.

a.       Tepat      ; artinya kena sasaran

b.      Cepat     ; artinya pekerjaan selesai sebelum waktunya

c.       Hemat    ; artinya dengan biaya yang sekecil-kecilnya

d.      Selamat  ; artinya segala sesuatu sampai pada tujuan tanpa hambatan yang berarti

Ada empat azas pembelajaran yang dapat diterapkan dalam bekerja efektif dan efisien yaitu :

1.      Belajar teori yang diperlukan bagi profesi kewirausahaan

2.      Studi kasus yaitu perilaku belajar dari kejadian dibidang usaha dalam bentuk seminar-seminar.

3.      Magang yaitu penerapan perilaku belajar melalui pembuatan sesuatu secara efektif dan efisien

4.      Dimasukanya Achievement Motivation Training kedalam program pendidikan kewirausahaan secara efektif dan efisien

Motivasi dalam bekerja

Motivasi adalah suatu dorongan yang mampu mengubah seseorang wirausaha kearah yang lebih pertumbuhan, perkembangan dan kemapanan.

Sumber Motivasi ada 2 macam yaitu:

1.      Dari dalam diri seorang wira usaha

Training Anthony Robbins membuktikan keampuhan pola pikir dan jiwa yang maksimal mampu meningkatkan kemampuan dan kekuatan orang dalam menghadapi segala macam situasi termasuk keadaan yang mengancam jiwanya. Inner Voice yang kuat akan mempengaruhi pola pikir.selanjutnya pola pikir akan membangkitkan sugesti positif atas keadaan negative yang ada didepan mata.

2.      Dari lingkungan wirausaha

Motivasi yang sangat efektif adalah mencermati perilaku pengusaha sukses dan pengusaha yang gagal. Mengambil kiat sukses dari pengusaha sukses,dan mengingat pelajaran dari pengusaha gagal untuk menimbulkan kemampuan dan dorongan dalam diri kita untuk menjadi wirausaha yang sukses.

Adapun kebutuhan kebutuhan pekerja yang berhubungan dengan motivasi adalah sebagai berikut :

1.      Kebutuhan Fisiologis misalnya makan,pakaian,minum,isirahat,tidur dan lain sebagainya

2.      Kebutuhan akan rasa aman, bebas dari ancaman baik fisik maupun psikis

3.      Kebutuhan akan penghargaan (Penghargaan akan kemampuan,Kompetensi dan Percaya diri)

4.      Kebutuhan untuk aktualisasi diri(mengembangkan potensi-potensinya semaksimal mungkin.

 

I . Pilihlah Jawaban yang paling tepat !

1.             Semangat Kerja Wirausaha dipengaruhi beberapa fator, dibawah ini kecuali…………

a.       peluang usaha

b.      minat usaha

c.       modal usaha

d.      hubungan pemerintah

e.       relasi usaha

2.             Berikut salah satu faktor yang mempengaruhi semangat kerja wirausaha agar berguna dalam mengembangkan usahanya yaitu…………….

a.       bergaul dengan para pegawai pemerintah

b.      jauhi pikiran ide-ide negatif

c.       percaya kepada para pegawai

d.      mengunakan pikiran yang muluk-muluk

e.       mengadakan beban mental yang  negatif

3.             Manfaat yang diperoleh apabila kita ingin menjadi wirausaha yang sukses dan semagat kerja tinggi antara lain kecuali…..

a.       Menambah daya tampung tenaga kerja                

b.      Memberi contoh bagaimana bekerja keras

c.       Menjadi generator pembangunan

d.      Hidup efisien, dan efektif

e.       Tanpa dituntut membayar pajak wirausaha

4.             Berikut ini merupakan prinsip-prinsip yang keharusan yang harus dipatuhi dalam inovasi keculi …

a.       Keharusan memperluas wawasan                         

b.      Keharusan bertindak efektif

c.       Keharusan meniru prinsip orang lain

d.      Keharusan menganalisis orang lain

e.       Keharusan untuk tidak bersifat semaunya

5.             Salah satu kegiatan yang dapat merangsang kemampuan inovatif seseorang adalah ……

a.       Rekreasi

b.      Berdiam di kamar

c.       Banyak pesimistis usaha

d.      Bekerja giat

e.       Banyak kolusi usaha

 6.             Yang bukan faktor personal yang mendorong inovasi dalam mengembangkan semangat wirausaha adalah ….

a.       Keinginan berprestasi  

b.      Sifat penasaran

c.       Siap menanggung resiko

d.      Pendidikan dan pengalaman

e.       Adanya modal yang besar

7.             Ada lima mitos utama dalam meningkatkan kemampuan inovatif salah satunya adalah …..

a.       Inovasi tanpa perencanaan dahulu

b.      Teknologi tidak berpengaruh

c.       Spesifikasi teknik dipersiapkan

d.      Kreativ tidak tergantung gagasan

e.       Proyek besar tidak berpengaruh inovasi

8.             Peluang inovasi dapat bersumber pada eksternal diantaranya…….

a.       Pembiayaaan

b.      Jumlah sumberdaya manusia                                

c.       Kemampuan karyawan

d.      Pengetahuan Direktur

e.       Mesin dan alat kantor

9.             Faktor yang mendorong kemampuan inovasi seseorang wirausaha, kecuali…

a.       Berprestasi

b.      Penasaran

c.       Menghindari resiko

d.      Pendidikan dan pengalaman

e.       Modal

10.         Maksud ide-ide inovasi hrs realistis adalah

a.       Harus direncanakan

b.      Dapat diprediksi

c.       Dapat diperkirakan

d.      Dapat diprediksi dan dapat dilakukan

e.       Tidak dapat diprediksi dan dilakukan

11.         Perubahan lingkungan bisnis zaman sekarang cepat dan penuh persaingan maka agar tetap

survived wirausaha harus…

 a.       Menyerah pada zaman

b.      Sesuai amanat UU

c.       Membayar pajak

d.      Inovatif

e.       Pesimistis

12.         Dalam pembuatan produk inovatif diantaranya bertujuan ……….

a.       Menyesuaikan dg teknologi

b.      Menyesuaikan perencanan dan anggaran perusahaan

c.       Meraih biaya produksi sebesar mungkin

d.      Memperluas pemasaran dan usaha

e.       Memperluas pengeluaran biaya

13.         Manivestasi inovasi ada empat jenis kecuali…..

a.       Ekstensi                          

b.      Duplikasi                        

c.       Sintesis

d.      Analisis

e.       Invensi

14.         Penemuan (invensi) contohnya….

a.       Walmart

b.      Mc Donald

c.       Wright Bersaudara

d.      Federal Express

e.       Bakrie Brothers

15.         Dibawah ini contoh dari inovasi  berupa pengembangan adalah…..

a.       Walmart

b.       Mc Donald

c.       Wright Bersaudara

d.      Federal Express

e.       Bakrie Brothers

16.         Falsafah dalam keberhasilan usaha antara lain…..

a.       Memaksakan kehendak

b.      Ceroboh

c.       Terlalu yakin

d.      Mencari informasi yang disukai

e.       Kegagalan  diterima sebagai pengalaman

17.         Orang yang berhasil dalam berwirausaha karena ketekunan dalam bidang ilmu Fisika dan Kimia adalah….

a.       Walmart

b.       Mc Donald

c.       Wright Bersaudara

d.      Federal Express

e.       Thomas Alfa Edison

18.         Contoh dari sintesis adalah

a.       Walmart

b.       Mc Donald

c.       Wright Bersaudara

d.      Federal Express

e.       Thomas Alfa Edison

19.         Penemuan baru yang berbeda dari yang sudah ada  atau yang disebut…..

a.       Inovasi 

b.      Imajinasi

c.       Rekreasi

d.      Diskusi

e.       Simulasi

20.         Tujuan menganalisis peluang inovatif dg sistematis adalah……

a.       Meningkatkan tingkat intelejensi

b.      Memperluas usaha

c.       Mencari peluang

d.      Memperkaya imajinasi dan daya khayal

e.       Memperkaya wawasan lingkunga

21.         Menghadirkan suatu gagasan baru disebut …

a.       Inovasi

b.      Krativitas

c.       Motivasi

d.      Efektif

e.       Efisien

22.         Menurut Goman (1991) Inovasi merupakan penerapan praktis dari gagasan yang ………

a.       Inovasi

b.      Krativitas

c.       Motivasi

d.      Efektif

e.       Efisien

 23.         Kegagalan dalam usaha pada dasarnya disebabkan factor berikut yang bukan adalah...

a.       Kurang dana untuk modal

b.      Kurang pengalaman usaha

c.       Kurang hubungan keluarga

d.      Tidak ada perencanaan matang

e.       Tidak cocok minat bidang usaha

24.         Kemauan untuk berbuat sesuatu adalah pengertian dari ………….

a.       Inovasi

b.      Krativitas

c.       Motivasi

d.      Efektif

e.       Efisien

25.         Pada umumnya kegagalan usaha disebabkan

a.       Kurang  hoki

b.      Kurang sehat

c.       Kurang Nepotisme usaha

d.      Tidak cocok usaha

e.       Kurang beruntung 

Essay

1.      Sebutkan delapan anak tangga untuk mencapai puncak karir dari  Murphy and Peck (1980: 8 ) !

2.      Sebutkan gunanya factor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja !

3.      Menurut kuratku (1955) ada 4 jenis inovasi jelaskan !

4.      Sebutkan lima mitos utama dalam meningkatkan kemampuan wirausaha dalam mengembangkan inovasi  !

5.      Mengapa wirausaha yang ingin sukses harus inovatif !